举办专场招聘会开展“一对一”就业指导精准帮扶困难群体

我市凝聚合力促进高校毕业生高质量充分就业

当前，我市有关部门、各高校抢抓毕业生求职关键期，聚焦促进高校毕业生高质量充分就业，采取举办专场招聘会、开展“一对一”就业指导、精准帮扶困难群体等方式，在毕业生和心仪岗位之间搭建桥梁。

邢台学院把岗位资源拓展、供需精准对接作为促进毕业生高质量充分就业的关键前提，开展书记校长“访企拓岗促就业”活动，提前利用3个月时间走访企业数百家，今年以来，举办分区域、分行业、分学科专场招聘会，吸引京津冀及周边区域约820家用人单位参与，提供岗位约1.6万个。

目前，邢台学院已与我市各地各部门签订战略合作协议10余项，与百余家企业建立长期人才供需合作关系。邢台学院海内外高层次人才创新创业园区吸引涵盖先进装备制造、生物与食品工程、新材料等多个领域的高质量项目入驻，校企联合打造“科教融汇”“产教融合”“校城共生”科技创新共同体，为在校生设立学习、实习、就业岗位。

河北机电职业技术学院主动对接我市产业发展需求，深化校企合作与产教融合，与重点企业、产业园区共建实习就业基地，推行“实习+就业”模式，构建全程化就业指导体系，打造从校园到职场的人才培养“直通车”，让更多毕业生在实践中找准职业坐标，实现“毕业即就业”的“丝滑转换”。

在此基础上，今年，该校着力构建覆盖高校毕业生就业创业全周期的保障网络，推出“一站式”政策服务、数字化招聘平台、精准化技能培训，挖掘就业资源，实时更新线上平台企业招聘信息，为毕业生提供更多优质岗位。针对2025届毕业生，该校已推送600余家企业信息，提供2万余个岗位。

连日来，各高校力求发挥好校园招聘主渠道作用，为毕业生与用人单位搭建起高效双选平台。

邢台医学院把做好高校毕业生就业工作作为稳就业的重中之重，发动专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，积极开拓就业渠道和岗位。在拓展市场化就业岗位方面，学校借助线上、线下渠道，开展各类小而精、专而优的招聘活动。结合行业岗位特点，学校主动对接用人单位，听取反馈意见建议，在提高人才培养与社会需求契合度上，努力构建与用人单位协同育人格局，为毕业生高质量充分就业打好基础。

今年，河北科技工程职业技术大学共有6438名毕业生，其中，困难群体毕业生395人。该校把就业援助工作作为促进就业困难群体就业的重要措施，针对困难群体毕业生实施“清零工程”，为他们提供从入学到入职的全过程、全方位帮扶，助力他们实现高质量充分就业。前不久，由该校服装工程系学生科科长郑印乐帮扶的一名家庭困难学生，在校期间获得5家企业的实习机会，并在实习结束后，如愿踏上心仪的工作岗位。

与高校合力，市教育局坚持走访企业，推动深化人才供需对接、校企协同育人、科研成果转化等领域的校企合作，组建多元化就业指导团队，提供“一对一”就业指导服务，建立就业困难群体帮扶台账，开展个性化辅导与技能培训，为高校毕业生顺利就业、尽早就业提供保障。